Gli organismi di Pari Opportunità

Chi é
Il Ministero per le Pari Opportunità si pone quale strumento governativo per la promozione delle pari opportunità tra uomo e donna, nonché per l'eliminazione di qualsiasi forma di discriminazione.
Esso è presieduto da un Ministro (attualmente nella persona on. Maria Rosaria Carfagna), affiancato da altri rappresentanti e segretari.
 
Cosa fa
Il Ministero svolge una serie di attività, tra le quali: 
Attività legislativa: comprende l'emanazione di leggi e decreti legge miranti alla promozione delle pari opportunità tra uomo e donna e all'eliminazione di ogni discriminazione;
Gruppi di studio: si tratta di tavoli di lavoro istituiti per studiare politiche di integrazione rivolte a tutte le categorie a rischio di discriminazione; 
Uffici a diretto contatto con il Ministro: partecipano alla definizione di obiettivi e all'elaborazione di politiche pubbliche. Inoltre, esaminano l'impatto normativo ed effettuano un'analisi sul conseguimento degli obiettivi fissati. 
Attuazione di progetti e iniziative: il Ministero promuove periodicamente vari progetti, il cui filo conduttore rimane sempre la promozione delle pari opportunità e la lotta alla discriminazione.
 
Contatti
Ministero per le Pari Opportunità- settore per le relazioni con il pubblico
Via Barberini 38- 00187 Roma
http://www.pariopportunita.gov.it/

Chi è
La Commissione provinciale per le Pari Opportunità tra donna e uomo ha come principale finalità la rimozione degli ostacoli che di fatto costituiscono discriminazione diretta o indiretta nei confronti delle donne. Essa ha sede presso il Consiglio provinciale ed è organo consultivo e di proposta del Consiglio e della Giunta; esercita le sue funzioni in piena autonomia operando in stretto raccordo con i movimenti e le associazioni femminili della Provincia e le donne elette nelle istituzioni.La Commissione è composta da 20 donne, elette con voto limitato proporzionale al rapporto numerico esistente nel Consiglio stesso tra maggioranza e opposizione, scelte tra coloro che abbiano riconosciute esperienze di carattere scientifico, culturale, professionale, economico e politico in riferimento ai compiti della Commissione e sulla base di un giudizio di idoneità e non di comparazione. Essa resta in carica fino alla scadenza del Consiglio Provinciale che le ha elette.

Cosa fa
In particolare, la Commissione:
a) svolge attività di ricerca sulla condizione femminile nell'ambito provinciale;
b) valuta lo stato di attuazione nella provincia delle leggi statali e regionali nei riguardi della condizione femminile;
c) può esprimere pareri su provvedimenti e programmi provinciali che direttamente o indirettamente hanno rilevanza per la condizione femminile che saranno inviati d'ufficio alla Commissione;
d) presenta proposte per l'adeguamento della legislazione regionale in atto alla Commissione Regionale per le Pari Opportunità;
e) formula osservazioni e proposte nelle varie fasi di svolgimento del procedimento di approvazione di atti legislativi ed amministrativi;
f) promuove iniziative dirette a sviluppare la cultura delle pari opportunità;
g) raccoglie e diffonde le informazioni riguardanti la condizione femminile, assicurando alle stesse un permanente dibattito e promuovendo un migliore utilizzo delle fonti di informazione esistenti;
h) opera per la rimozione di ogni forma di discriminazione rilevata o denunciata, soprattutto in materia di lavoro e di impiego della donna; i) promuove una adeguata presenza femminile nelle nomine di competenza della Provincia.

Contatti 
Commissione Pari Opportunità
Cortile degli Svizzeri- 55100 Lucca
Presidente:
Monica Eleonora Vanni
Informazioni e appuntamenti:
Maria Serena Parducci
Tel 0583 417488 - 0583 417455
Fax 0583 417334
e.vanni@provincia.lucca.it
commissione.po@provincia.lucca.it

Chi è
La Consigliera di Parità è una figura istituzionale prevista dalla legge 10 aprile 1991 n° 125 (azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro), recentemente modificata dal D.Lgs. 23 maggio 2000 n° 196.
Vi è una consigliera titolare ed una supplente per ogni regione e per ogni provincia. Tutte le consigliere sono collegate mediante una rete a livello nazionale, in corso di costituzione.
Il D.Lgs. n. 196/2000 prevede la sottoscrizione di una Convenzione-quadro tra il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro delle Pari Opportunità e la Conferenza Unificata Stato-Regioni, allo scopo di definire modalità organizzative e di funzionamento dell'Ufficio delle Consigliere di pari opportunità, nonchè gli indirizzi generali per l'espletamento dei compiti di cui al decreto stesso.

Cosa fa
La Consigliera di Parità ha una specifica competenza ed esperienza in materia di lavoro femminile, di normative sulla parità e pari opportunità e di mercato del lavoro. E' nominata con decreto dal Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero delle Pari Opportunità, su designazione delle Regioni e delle province interessate.
Nell'esercizio delle proprie funzioni è pubblico ufficiale ed ha obbligo di segnalazione all'Autorità giudiziaria per i reati di cui viene a conoscenza. E' membro a tutti gli effetti rispettivamente delle commissioni regionali e provinciali tripartite. Partecipa inoltre ai tavoli di partenariato locale ed ai comitati di sorveglianza; è componente delle commissioni di pari opportunità del corrispondente livello territoriale.

Contatti
Regione Toscana
La Consigliera di parità della Regione Toscana attualmente in carica è l'Avv. Marina Capponi, ha un ufficio presso la Regione Toscana, in via S.Gallo n° 34/a, ove è reperibile telefonicamente ai numeri 055/4382449 e 055/4382453 e riceve l'utenza su appuntamento. La Consiglera Supplente è Agostina MANCINI.
 
Provincia di Lucca
Centro Pari Opportunità
Cortile degli Svizzeri- 55100 Lucca
Informazioni e appuntamenti:
Maria Serena Parducci
Tel 0583 417398
Fax 0583 417334
Dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00
consiglieraparita@provincia.lucca.it

Chi è
Il Comitato Pari Opportunità è un organismo misto azienda-sindacato interno alle amministrazioni pubbliche, generalmente paritetico (con uguale numero di componenti).
La finalità del Comitato è proporre interventi e progetti di "azioni positive" volte ad assicurare la reale parità di trattamento e pari opportunità fra uomo e donna all'interno dell'Ente.
Il Comitato rimane in carica per la durata di un quadriennio e comunque fino alla costituzione del nuovo; i componenti del Comitato possono essere rinnovati nell'incarico per un solo mandato.

Cosa fa
- Presidio contro le discriminazioni dirette ed indirette;
- Sensibilizzazione sulle Pari opportunità;
- Informazioni sulle normative che riguardano le lavoratrici;
- Ricerche sulla condizione delle lavoratrici;
- Raccolta dei dati relativi alle materie di propria competenza, che l'Amministrazione è tenuta a fornire;
- Formulazione di proposte in ordine ai medesimi temi anche ai fini della contrattazione integrativa;
- Promozione di iniziative volte ad attuare le direttive comunitarie per l'affermazione sul lavoro della pari dignità delle persone nonchè a realizzare azioni positive, ai sensi della legge n. 125/1991;
- Analisi dei percorsi di carriera nella dirigenza di prima e di seconda fascia nella pubblica amministrazione.

Contatti
Il Comitato per le Pari Opportunità del Comune di Lucca è stato istituito con delibera di Giunta n. 87 del 10.04.2006.
E' un organismo paritetico cioè composto da un pari numero di componenti dell'amministrazione e di rappresentanti delle categorie sindacali.
E' così composto:
Presidente
Dott.ssa Donatella Buonriposi
Assessora di Pari Opportunità
Componenti effettive
In rappresentanza dell'Amministrazione:
Coronese Ornella 
Bertanza Cecilia 
Casali Simonetta 
Tognarelli Annalia 
 
In rappresentanza delle Organizzazioni sindacali:
Del Bianco Enrica - CGIL 
Bartalini Fabrizia - CISL 
Balestri Roberta- UIL 
Massei Lisa - DICCAP 
Del Dotto Rita - CSA