Assunzione personale di ruolo per mobilità volontaria
breve descrizione del procedimento con indicazione di tutti i riferimenti normativi utili |
Il procedimento è finalizzato alla copertura di posti vacanti nella dotazione organica attraverso la cessione del contratto a tempo indeterminato che il dipendente ha presso altra amministrazione pubblica di cui all’art. 1, comma 2, del d. lgs. n. 165/2001, previa approvazione di avviso di selezione pubblica. Il presente procedimento si articola nei seguenti n. 3 sub-procedimenti: Primo sub-procedimento – in carico all’Ufficio Personale: -predisposizione avviso di selezione pubblica in attuazione della programmazione triennale del fabbisogno di personale, dove vengono indicati i posti/profili per i quali si procede a selezione, i requisiti di partecipazione nonché le modalità di selezione; -determinazione dirigenziale di approvazione dell’avviso; -pubblicazione all’Albo Pretorio, sul sito istituzionale e su quotidiani a rilevanza locale; -ricezione delle domande di partecipazione ed esame delle stesse; -determinazione dirigenziale di ammissione con riserva ed esclusione dei candidati; -pubblicazione sul sito istituzionale degli ammessi con riserva e degli esclusi; -comunicazione ai concorrenti della esclusione; -nomina della Commissione esaminatrice; -ausilio alla Commissione esaminatrice per eventuali problemi o pareri durante lo svolgimento della selezione Secondo sub-procedimento – in carico alla Commissioneesaminatrice: -svolgimento procedura di selezione; -individuazione dei soggetti scelti per la copertura dei posti mediante formulazione della graduatoria di merito Terzo sub-procedimento – in carico all’UfficioPersonale: -adozione determinazione contenente l’individuazione dei soggetti scelti per la copertura dei posti, sulla base delle valutazioni effettuate dalla Commissione esaminatrice; -acquisizione del nulla-osta da parte dell’Amministrazione di appartenenza dei soggetti scelti; -definizione della data di entrata in servizio, in accordo con l’Amministrazione cedente; -sottoscrizione contratto individuale di lavoro. normativa: art. 30 del d. lgs. n. 165/2001 CCNL vigenti |
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responsabile del procedimento e recapiti |
Ornella Coronese Tel. 0583/442597 - Fax 0583/442501 email: ocoronese@comune.lucca.it pec: comune.lucca@postacert.toscana.it |
ove diverso, il soggetto competente all'adozione del provvedimento finale e recapiti |
Il Dirigente |
referenti e modalità con le quali gli interessati possono ottenere le informazioni relative ai procedimenti in corso che li riguardino |
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termine fissato in sede di disciplina normativa del procedimento per la conclusione con l'adozione di un provvedimento espresso |
entro 30 gg. dalla determinazione contenente l’individuazione dei soggetti scelti per la copertura dei posti, fatti salvi eventuali altri accordi con l’Amministrazione cedente se compatibili con le esigenze organizzative |
atto conclusivo |
Primo sub-procedimento: Determinazione dirigenziale che approva gli ammessi con riserva e gli esclusi, a cura dell’Ufficio Personale Secondo sub-procedimento: Comunicazione della individuazione dei soggetti scelti per la copertura dei posti mediante formulazione della graduatoria di merito, a cura della Commissione esaminatrice Terzo sub- procedimento: Determinazione contenente l’individuazione dei soggetti scelti per la copertura dei posti, a cura dell’Ufficio Personale |
procedimenti per i quali il provvedimento dell'amministrazione può essere sostituito da una dichiarazione dell'interessato ovvero il procedimento può concludersi con il silenzio-assenso dell'amministrazione |
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atti e documenti da allegare all'istanza e modulistica |
Domanda di partecipazione alla selezione e documentazione richiesta dall’avviso |
ufficio a cui presentare l'istanza |
Ufficio del Personale Palazzo Orsetti - via S. Giustina, 6 55100 Lucca |
strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato, nel corso del procedimento nei confronti del provvedimento finale ovvero nei casi di adozione del provvedimento oltre il termine predeterminato per la sua conclusione e i modi per attivarli |
Ricorso al Giudice Ordinario |
link di accesso al servizio on line |
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eventuale spesa prevista |
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modalità per l'effettuazione dei pagamenti |
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nome del soggetto a cui è attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo, nonchè modalità per attivare tale potere |
vai alle informazioni sul Potere Sostitutivo |
risultati delle indagini di customer satisfaction condotte sulla qualità dei servizi erogati attraverso diversi canali, con il relativo andamento |
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risultati del monitoraggio periodico concernente il rispetto dei tempi procedimentali |