Allegato A2 – Deliberazione G.M. 132/2014
Scheda Obiettivo
Scheda Obiettivo
Scheda processi
Esso è finalizzato a premiare il merito e a differenziare le valutazioni in funzione dei risultati raggiunti, pur tuttavia senza creare fratture troppo profonde e disequilibri dannosi per la gestione
Nuovi sistemi di valutazione della performance dei dipendenti – approvazione e conseguente modifica del vigente regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi
Parere del nucleo di valutazione
Sistema di misurazione e valutazione della performance (SMVP) – approvazione
Aggiornamento annuale del Sistema di misurazione e valutazione della performance SMVP ai sensi dell’art. 7, comma 1 D.Lgs. 150/2009
Assicura il corretto svolgimento delle funzioni di programmazione, misurazione, rendicontazione e valutazione della performance;
Aggiornamento annuale del sistema di misurazione e valutazione della performance 2022
Adempimenti ai sensi dell’art 22 del D.L. 33/2013 comma 1 lettera d